Coordenador Fiscal e Tributário
Descrição da vaga
Oportunidade para Coordenação Fiscal e Tributária.
Responsabilidades e atribuições
O Coordenador Fiscal e Tributário será o responsável por liderar internamente o programa de adequação à Reforma Tributária, garantindo que os impactos fiscais, operacionais, sistêmicos, contratuais, comerciais e societários sejam identificados, avaliados e implementados dentro dos prazos legais. Além disso, deverá monitorar continuamente as alterações regulatórias e tributárias do setor de energia, avaliando seus impactos nos negócios do Grupo e propondo ações preventivas e corretivas.
Reforma Tributária:
Liderança da Transição para CBS e IBS
- Coordenar o programa interno de adequação à Reforma Tributária.
- Mapear impactos tributários em todas as empresas do Grupo.
- Elaborar cronograma de transição para CBS e IBS.
- Liderar reuniões de acompanhamento com áreas internas e consultorias externas.
- Construir plano de ação para adequação dos processos fiscais e financeiros.
Revisão dos Modelos de Negócio
Avaliar os impactos da Reforma Tributária sobre:
- Locação de ativos e equipamentos;
- Operação e manutenção (O&M);
- Construção de usinas – EPC;
- Holdings, SPEs, FII;
- Comercialização de energia;
- Créditos tributários;
- Consórcios e contratos de compartilhamento de geração distribuída;
Revisão Contratual
Em conjunto com o Jurídico:
- Avaliar contratos vigentes.
- Identificar cláusulas com impacto tributário.
- Propor revisões contratuais.
- Apoiar renegociações com fornecedores e clientes.
Adequação dos Sistemas
Em conjunto com TI, ERP e BPO:
- Revisar parametrizações fiscais e realizar automações e integrações fiscais;
- Garantir adequação do MXM;
- Validar novas regras tributárias;
Simulações Econômico-Financeiras Em conjunto com FP&A e CFO:
- Simular impactos da CBS e IBS sobre EBITDA.
- Avaliar impactos em fluxo de caixa.
- Avaliar impactos na TIR dos projetos.
- Revisar premissas de valuation.
- Apoiar revisões de Business Plan.
Setor de Energia Monitoramento Regulatório
Acompanhar permanentemente alterações de:
- Receita Federal.
- Ministério da Fazenda.
- ANEEL.
- CCEE.
- CONFAZ.
- Secretarias Estaduais da Fazenda.
- Municípios relevantes para o Grupo.
Inteligência Tributária do Setor
Avaliar continuamente impactos relacionados a:
- Geração Distribuída.
- Mercado Livre de Energia.
- ICMS sobre energia.
- Compensação de créditos de energia.
- REIDI.
- Incentivos fiscais estaduais.
- Estruturação de SPEs.
- Fundos de Investimento em Infraestrutura.
- Novas regulamentações da ANEEL.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
• Formação superior completa em Ciências Contábeis, Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas;;
• Vivência de 8 anos de experiência em Fiscal e Tributário, sendo pelo menos 3 em posição de liderança ou coordenação;
• Competências comportamentais: Liderança, Capacidade de cobrança e acompanhamento, Gestão de terceiros, Comunicação executiva, Planejamento, Organização, Pensamento analítico, Visão sistêmica, Senso de urgência, Gestão de prioridades, Orientação para resultados, Resolução de problemas, Adaptabilidade, Gestão de mudanças, Capacidade de influenciar áreas multidisciplinares, Perfil de dono.
• Conhecimentos específicos: Legislação Tributária Federal, Estadual e Municipal, ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, Retenções Federais, DCTFWeb, EFD-Reinf, SPED Fiscal, SPED Contribuições, ECD, ECF, Obrigações acessórias, Certidões Negativas, CNO e aferição de obras, Auditorias externas, Fiscalizações, Compliance Tributário, Planejamento Tributário, Gestão de terceiros (BPO), Apuração e revisão tributária, Governança Fiscal de riscos e otimização de carga tributária, Visão de negócios (não só operacional).
Ferramentas e Sistemas:
• MXM, Sistemas da Receita Federal, eCAC, SPED, DCTFWeb, EFD-Reinf;
• Excel Pleno, Tabelas Dinâmicas, Pacote Office;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português e Raciocínio Lógico
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Contratação
Confidencial
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